一、培训项目需求分析
基地根据培训单位培训学员岗位需求和培训初步意向等进行综合分析，经双方沟通，明确培训需求。
二、培训项目方案书
基地结合培训实际需求，在3个工作日内为培训单位定制个性化培训项目方案书，方案书中包括：培训目标、课程设置、师资安排、观摩实践、食宿安排、培训费用、教学服务、培训证书等一系列详细内容。
三、培训项目方案商榷与修改
基地与培训单位培训负责人进行细节沟通协商，对该培训项目方案书进行商榷与修改，直至双方就培训项目全部事宜达成最后共识。
四、确认培训项目方案书
基地与培训单位最终确认培训项目实施方案。
五、培训项目具体实施
在双方确定的具体时间内进行项目实施，基地对培训质量，教学服务进行严格内部管控，培训单位可协助监督。
六、培训课程评估及后续服务
项目结束后，基地根据学员对课程安排、教学质量、组织服务反馈意见进行项目归纳总结，以改进和提升培训基地的管理服务水平。
七、培训调研与长期合作
基地将外派相关负责老师，与培训单位做良性互动沟通，就培训长年合作达成意向。
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